Mag je werkgever je verplichten om je te laten vaccineren?
Tekst: Redactie Vriendin
19 november 2020
Het langverwachte coronavaccin komt steeds dichterbij. Maar wat nu als je je niet wilt laten inenten? Kan je werkgever je dan toch daartoe verplichten?
Niet ontslaan
Wat in ieder geval duidelijk is, is dat je niet mag worden ontslagen omdat je je niet laat inenten, laat arbeidsjurist Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS aan RTL weten. Ook is het voor je werkgever niet toegestaan je hiertoe te laten verplichten. Een sollicitant om deze reden afwijzen, mag ook niet.
Salaris inhouden omdat iemand zich niet wil vaccineren, is ook niet toegestaan. Wordt iemand toch ziek, dan moeten de uren gewoon uitbetaald worden.
Vragen
Wat een werkgever wél kan doen, is zijn medewerkers vragen om zichzelf te laten vaccineren. Erop aandringen, mag niet.
In contracten en cao’s worden normaliter geen afspraken gemaakt over vaccinaties, maar er zijn wel bedrijven die een jaarlijkse griepprik aanbieden. Hoe dan ook, blijft het de keuze van de werknemer om deze ook daadwerkelijk te halen.
Bron: RTL Nieuws
Foto: Getty Images
Meer van Redactie